0. Einleitung
Damit eine Führungskraft effizient arbeiten und ein Team leiten kann, sind bestimmte Charaktereigenschaften wichtig, die mit der richtigen Ausbildung trainiert werden können.
1. Führungskräfte richtig Ausbilden Ratgeber
Damit eine angehende Führungskraft die richten Grundvoraussetzungen für die zu bewältigenden Aufgaben mitbringt, ist es wichtig, auf die richtige Ausbildung zu setzen.
1.1 Was ist bei einer Führungskräfte-Ausbildung zu beachten?
Bei einer Führungskräfte-Ausbildung sollte darauf geachtet werden, dass nicht nur Führungstechniken behandelt werden, sondern auch konkrete Weiterentwicklungsmöglichkeiten besprochen werden. Um das zu ermöglichen, sollte der Ausbilder selbst über eine gewisse Erfahrung in einer Führungsposition verfügen. Obwohl es auch verschiedene Coaches gibt, die ohne diese Ausbildung ausgezeichnet ihr Wissen vermitteln können, ist es so dennoch einfacher, konkrete Fragen anzubringen und zu behandeln.
Außerdem sollte die Ausbildung im Idealfall auf die Firmenstruktur ausgerichtet sein. Denn je nach Größe des eigenen Teams können sich die Anforderungen an die Führungskraft unterscheiden. So muss beispielsweise in kleineren Unternehmen anders reagiert werden als in Konzernen, in denen die Abteilungen deutlich größer sind.
1.2 Was sind die Vorteile von einer Führungskräfte-Ausbildung?
Eine Ausbildung für Führungskräfte ist ein wichtiger Punkt, wenn es darum geht, eine neue Position zu besetzen. Sie bietet verschiedene Vorteile, die für die angehende Führungskraft von Bedeutung sind.
– Während einer solchen Ausbildung wird grundlegendes Wissen vermittelt, das andernfalls umständlich recherchiert werden muss.
– Während der Ausbildung können aktuelle Fragen besprochen werden, beispielsweise wie auf bestimmte Konfliktsituationen reagiert werden sollte.
– Ein externer Ausbilder hat meist einen anderen Blickwinkel als ein interner Ausbilder. Dadurch können wertvolle Impulse gesetzt werden.
1.3 Welche Sorten von einer Führungskräfte-Ausbildung gibt es?
Die Ausbildung zur Führungskraft kann entweder in einem durchgehenden Kurs stattfinden oder aber berufsbegleitend. Auch ist es möglich, dass bei der Ausbildung auf einen Fernkurs gesetzt wird. Generell ist es sinnvoll, einen Kurs in einer kleinen Gruppe vor Ort zu besuchen, allerdings mag das nicht immer möglich sein. Außerdem ist es möglich, eine solche Ausbildung im Rahmen eines Führungskräfte Coaching durchzuführen. Hier herrscht ein anderer Blickwinkel vor, der viele wertvolle Impulse in die eigene Führungsqualität einfließen lassen kann.
2. Produktempfehlungen
Charisma, Selbstbewusstsein und Ausstrahlung sind notwendig, wenn es darum geht, ein Team effizient zu führen. Wer sich in diesen Bereichen fortbilden möchte und den eigenen Führungsstil ausbauen will, der sollte auf einen kompetenten Ratgeber setzen.
2.1 FÜHRUNGSKRAFT – Personalmanagement mit Erfolg: Wie Sie mit effektivem Leadership & angewandter Psychologie Ihr Team im Unternehmen leiten und als Chef die nötigen Kompetenzen und Charisma entwickeln
Der Ratgeber von Vincent Matthiesen richtet sich an alle, die eine Führungsposition anstreben oder sich bereits in der Rolle befinden, aber sich selbst weiterentwickeln möchten. Denn einmal in einer Führungsposition ist Stillstand nicht möglich. Die notwendigen Führungskompetenzen wollen stetig weiterentwickeln und genau hier setzt der Ratgeber an. Mit ihm kann das eigene Potenzial ausgebaut sowie der eigene Führungsstil verbessert werden. Dabei stehen wichtige Kompetenzen wie Entwicklungsbereitschaft, kritisches Denken und Konfliktfähigkeit im Vordergrund des Buches. Doch unterstützt das Buch nicht nur dabei, diese Kompetenzen selbst zu erlernen, sondern auch sie gezielt ins Team einfließen zu lassen. Wer sich darum bemüht, die vom Autor aufgeworfenen Fragen zu beantworten und sich in das Thema zu vertiefen, kann viel über sich selbst und seinen eigenen Führungsstil erfahren und den eigenen Horizont erweitern.
3. Abschlussfazit und Empfehlung
Das Leben als Führungskraft steht nicht still. Deshalb lohnt es sich, auf Weiterentwicklung, Charisma und Ausstrahlung zu setzen, die zu den Grundlagen einer guten Führungskraft gehören. Ein Ratgeber wie Führungskraft – Personalmanagement mit Erfolg von Vincent Matthiesen kann dabei helfen, sich in die richtige Richtung weiterzuentwickeln.